Sostenibilità che genera valore
Il nostro percorso etico e ambientale, passo dopo passo.
Il nostro REPORT di Sostenibilità
Un viaggio documentato verso la sostenibilità: consulta il Report per
comprendere come ogni iniziativa ambientale, sociale e di governance contribuisce al nostro percorso di crescita responsabile.
REPORT DI SOSTENIBILITA'
Scarica il Report di Sostenibilità
SOLUZIONI PER LA TUA AZIENDA
Scopri le soluzioni di Gruppo Grazioli per la Sostenibilità della tua azienda
ENVIRONMENTAL
Ambiente: azioni concrete per il pianeta
Dal risparmio energetico alle fonti rinnovabili: un piano d’azione concreto per minimizzare il nostro impatto ambientale.
Potenza installata degli impianti fotovoltaici
Tutta l’energia elettrica utilizzata dal Gruppo Grazioli è autoprodotta o proveniente esclusivamente da fonti rinnovabili certificate
Scarica il bilancio di sostenibilità per approfondire il nostro impegno per l’ambiente!
SOCIAL
Per il territorio.
In oltre un secolo siamo cresciuti e ci siamo sviluppati all’interno del territorio bresciano, grazie anche al talento e alle competenze delle persone che in esso vivono ed operano.
Per questo ci impegniamo a sostenere Brescia e la Lombardia attraverso la promozione e sponsorizzazione di progetti, attività e iniziative che valorizzino il territorio e che siano a supporto della crescita degli individui e delle comunità.
IL NOSTRO SUPPORTO ALLE
INIZIATIVE DEL TERrITORIO
Governance & Compliance
Governance:
trasparenza e integrità
Etica, correttezza e controllo. La nostra identità valoriale è supportata
da una struttura di governance che unisce strumenti di prevenzione dei rischi e canali
di segnalazione per mantenere elevati standard di integrità aziendale.
MODELLO 231
Governance attiva contro i rischi: attraverso l’adozione di un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del Decreto Legislativo 231/2001. Gruppo Grazioli identifica i processi sensibili e mette in campo controlli mirati per la prevenzione dei rischi, assicurando legalità e trasparenza.
Codice Etico
Linee guida per un’azione responsabile: il nostro Codice Etico contiene i principi fondamentali che orientano leadership e team, promuovendo un ambiente di lavoro etico e coeso.
PROCEDURA WHISTLEBLOWING
Gruppo Grazioli ha adottato una procedura per le Segnalazioni Whistleblowing, con l’obiettivo di disciplinare il processo di ricezione, analisi e trattamento delle Segnalazioni garantendo riservatezza e protezione a tutela dei Segnalanti.
LE NOSTRE AZIENDE
Scarica ora il nostro Modello 231, il Codice Etico e la Procedura di Whistleblowing!
Social:
il valore delle persone
Al centro di ogni progetto ci sono le persone: collaboratori, comunità e
stakeholder. Investiamo nel loro benessere e nella crescita condivisa.
FORMAZIONE
Con la Grazioli Academy mettiamo a disposizione oltre 1.000 ore di formazione all’anno. Promuoviamo l’aggiornamento continuo, stimoliamo la motivazione e incoraggiamo la crescita professionale, con focus costante su sicurezza e innovazione.
DIVERSITY & INCLUSION
Promuoviamo un ambiente inclusivo dove ogni persona è valorizzata.
Diversità, rispetto e pari opportunità guidano le nostre scelte e i nostri progetti.
ZERO INFORTUNI
La sicurezza è la nostra priorità: puntiamo all’obiettivo Zero Infortuni con formazione, prevenzione e cultura condivisa.
Ogni incidente evitato è un successo per tutti.
BENESSERE
Ci prendiamo cura delle persone con iniziative che migliorano la qualità della vita e il benessere aziendale. Un ambiente sano è la base per crescere assieme.
LA FORMAZIONE CHE POTENZIA
IL TUO FUTURO
Proponiamo ai nostri clienti una formazione altamente qualificata, fondamentale per il successo professionale.